Сотрудники учатся в среде с брендом вашей компании: название, логотип, цвета, корпоративный домен. Получаете индивидуальную подготовку курсов и сопровождение запуска.
Платформа под брендом компании для крупных команд. Сотрудники видят знакомое оформление и сообщения в корпоративном стиле.
В состав входят:
название платформы, логотип и цвета компании;
оформление страниц, с которыми взаимодействуют сотрудники;
фирменное оформление сообщений об обучении;
отчёты в оформлении компании.
Перед подготовкой согласуются элементы стиля и формулировки. Оформление сопровождает обучение на основе ваших правил и материалов.
Персональный менеджер помогает согласовать задачу и материалы. Курсы готовятся с учётом требований к должности.
Методическая поддержка включает выбор заданий и проверок. Компания подтверждает рабочие правила и устраняет противоречия в материалах.
Для пилота выбирается учебная задача и группа сотрудников. Согласуются материалы, условия практики и способы проверки.
После прохождения анализируются результаты: какие задания выполнены самостоятельно, где нужна была помощь. Это помогает доработать курс.
Условный пример: компания хочет унифицировать передачу рабочих запросов, но в подразделениях используются разные инструкции.
Владельцы процесса согласуют общую часть и отличия. Для пилота выбирается один вариант процесса, курс получают сотрудники в фирменной среде.
На разборе выясняют, где помог образец и что сделано без него. При двусмысленности правила обновляют источник и задание.
В предложение входят обновление содержания и разбор результатов. Изменение инструкции требует проверки связанных материалов.
Результаты обучения помогают выбрать темы для следующего разбора. Решения о полномочиях и оценке сотрудников остаются за компанией.
Основное предложение — самостоятельная работа с документами, видео и заданиями. Для крупных компаний добавляем фирменную среду и сопровождение.
Внутри среды можно использовать курс из материалов компании или помощь ИИ-наставника рядом с подготовленным материалом. Оба формата используют общую историю обучения сотрудника.
Опишите, кого хотите обучать, какие задачи решают сотрудники и что уже подготовлено. Отметьте требования к фирменной среде и участие сотрудников компании.
После запроса можно согласовать состав работ и условия. Цена и объём сопровождения определяются при обсуждении задачи.
В предложение входят домен, название, оформление среды, сообщения и отчёты. Набор элементов согласуется с компанией.
Мы помогаем подготовить курс, компания подтверждает рабочие правила и актуальность материалов.
Да. Для доступа к платформе нужно нажать кнопку «Начать работу» в навигации. Описание форматов есть на главной странице.
Кнопка «Запросить индивидуальные условия» открывает форму обращения. Можно описать требования к обучению и среде без передачи внутренних материалов.